#author("2024-11-30T13:27:48+09:00","default:ishikawa","ishikawa") [[Blogs]] -コンフリクトマネジメント --問題発生し,意見対立をどのように解消するか. --トーマス・キルマン・モデル:主張性と協調性の二軸に対して,人の対応は競争的(衝突),協力的,妥協的,回避的(逃避),受容的(服従)の5つに分類される. -パーソナリティ障害 --多くの人とは違う反応や行動をすること --A群:非現実的な思考(シゾイド(他人への関心薄い,感情の幅が狭い),妄想性) --B群:感情的かつ衝動的,周囲を巻き込みやすい(演技性,自己愛性,対人操作) --C群:不安や恐怖心が非常に強い(回避性,依存性)