Blog20241117 の変更点


#author("2024-11-30T13:27:48+09:00","default:ishikawa","ishikawa")
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-コンフリクトマネジメント
--問題発生し,意見対立をどのように解消するか.
--トーマス・キルマン・モデル:主張性と協調性の二軸に対して,人の対応は競争的(衝突),協力的,妥協的,回避的(逃避),受容的(服従)の5つに分類される.

-パーソナリティ障害
--多くの人とは違う反応や行動をすること
--A群:非現実的な思考(シゾイド(他人への関心薄い,感情の幅が狭い),妄想性)
--B群:感情的かつ衝動的,周囲を巻き込みやすい(演技性,自己愛性,対人操作)
--C群:不安や恐怖心が非常に強い(回避性,依存性)