Blog20241117

コンフリクトマネジメント
- 問題発生し，意見対立をどのように解消するか．
- トーマス・キルマン・モデル：主張性と協調性の二軸に対して，人の対応は競争的（衝突），協力的，妥協的，回避的（逃避），受容的（服従）の５つに分類される．

パーソナリティ障害
- 多くの人とは違う反応や行動をすること
- A群：非現実的な思考（シゾイド（他人への関心薄い，感情の幅が狭い），妄想性）
- B群：感情的かつ衝動的，周囲を巻き込みやすい（演技性，自己愛性，対人操作）
- C群：不安や恐怖心が非常に強い（回避性，依存性）

Last-modified: 2024-11-30 (土) 13:27:48